【山梨県大月市】常駐メンテナンス◆年収518～910万円／残業10h程／家賃、水道光熱費、交通費会社負担
- 企業名
- タグチ工業株式会社
- 住所
- 福岡県
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 1968
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■当社の特徴：
当社は「日本地図に残る国家プロジェクト」を支えています。当社設備は国内90%のシェアを誇っており、数多くの特許も取得しているため、同業界ではNo.1の技術力を持
つ、いわゆる「下町ロケット」のような会社です。しかしながら技術力のみならず「クライアントファーストの精神」が代表はじめ従業員にも浸透し、各々が会社の理念に
則って行動しているため、高いシェアを築き、25年連続黒字決算を達成しています。
また近年は、SDGsも意識した設備であり、従来の土砂搬出方法を大いに覆し,Co2の排出を大幅に削減できました。今後も工事インフラのNo.1を走りながらも、慢心すること
なく開発に投資し、設備のレベルアップを図り続けることで、社会に貢献していきます。
■仕事のやりがいと社員の成長を両立：
当社が携わる工事現場のサービスクオリティを向上させ、ゼネコン各社から多くのリピート依頼をこれまでいただいてきた当社。画期的な設備のみならず、丁寧なフォロー
から“安全性”にも気を配り、そのコミュニティを拡げてまいりました。
従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤーの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少
しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっていま
す。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】
設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。
■業務内容：
自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお
客様と協力して対応します。
※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■詳細：
・ベアリング等の給脂（グリスアップ）
・クリーナの調整や交換／オイル交換
・ベルト蛇行の調整
・ライナー交換
・温度や振動測定
・作業日報作成
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・転勤可能な方（1～3年程度／全国）※月1回帰省のための手当あり |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県大月市 |
| 勤務地詳細 | ・入社後は、現場研修も兼ねて岐阜県多治見市にて1~3ヶ月ほど勤務頂きます。 ・その後、上記勤務地のいずれかへ配属となる形です。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 出張手当（日当1100円～2500円／他宿泊代7000円～※超過分は会社全 額負担） 役付手当（役職による） 宿泊先用意 水道光熱費全額支給 社用携帯電話・PC・工具・作業着支給 財形貯蓄 確定拠出年金iDeCo（掛金の2割会社負担） 資格取得補助 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※給与は、経験・年齢を考慮します。 ※常駐手当10万円～20万円（常駐先現場にて勤続されている期間のみ 支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4か月） ■決算賞与（業績に応じ支給／支給実績1か月） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ５ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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