【熊本県熊本市中央区】【施工管理経験者限定】品質安全管理/勤務地多数！/分譲住宅の品質を守る
- 企業名
- ケイアイスター不動産株式会社
- 住所
- 埼玉県
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1990
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- 【キャリアステップ】
ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。
【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。
新しい住まいのデザインを通して日本を変える。
そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。
【仕事内容】
新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。
・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。
・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。
・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。
◆1日の流れ
①出勤
②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。
③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応
④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整
⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務
⑥各品質、安全に関するミーティング実施
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。
施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 施工管理（建設現場監督）の経験（1年以上） 【歓迎】 ・建設会社での経験（年数不問） ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区 |
| 勤務地詳細 | 【勤務地一覧】 ・栃木県…宇都宮市・佐野市 ・埼玉県…さいたま市・本庄市・所沢市 ・東京都…国分寺市 ・愛知県…名古屋市・千種市・岡崎市 ・千葉県…柏市・船橋市 ・茨城県…水戸市 ・福岡県…福岡市 ・熊本県…熊本市 勤務地はご希望を考慮します。 |
| その他の休日休暇 | 【年間休日数：115日】 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）、育児休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内ホットライン設置、ファイブスター（年間優秀者）制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（奨励金20％）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（※エリアによる） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩：60分 |
| 給与情報に関する補足情報 | 年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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