【東京都目黒区】【国内No.1 海外留学AXサービス】学校営業・学校法人営業 / toB営業 / 業界・職種未経験OK /
- 企業名
- 株式会社ブルード
- 住所
- 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2012
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【企業フェーズ】
現在20億から100億へスケールする面白いタイミング。
海外向けの新規事業の開発も進み、会社としても拡大フェーズを迎えています。
Mission/Visonに強く共感いただける方、事業拡大にコミットしていただける方を求めています。
【キャリアパス】
将来的にゼネラルに活躍できる人材としての成長環境をお約束します！
早期マネジメントは勿論、新規事業や海外支社の立ち上げなど他社ではなかなか経験できないポストをご案内します。
面接では是非思い描くキャリアをあなたの言葉でお聞かせください！！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。
急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞
■入社初日〜6ヶ月間
-toCコンサルティング
・オンボーディング担当からの研修（約3~4ヶ月）
・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング
・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス
・航空券やピザ取得のサポート
・海外保険の加入等のサポート
・現地施策 など
■入社6ヶ月〜2年
-toB（法人）//toG（学校法人）営業または事業開発
・法人顧客に対する海外語学研修ニーズのヒアリング
・顧客に合わせたサービスや研修内容のカスタマイズ提案
・新規顧客の開拓 など
-留学事業の事業開発（toC//toB//toG）
・海外支社の立ち上げ
・新規海外渡航プログラムの企画立案/立ち上げ
・営業生産性向上に向けた営業仕組み化/型化
・新規サービス提携
・新規オペレーションフローの設計
・CRMの最適化
-toC事業部マネジメント（2~50名）
・小規模(2~3人)から大規模(50名)マネジメントをお任せします。
＊現在50名の事業を束ねているのは新卒3年目の女性メンバー
ーーーーー
【その他】
・インターン生/アルバイトのマネジメント
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 など
?業務の魅力?
ただサービスを売る営業という観点ではなく、留学や語学研修を通して
より豊かに人生を送るためのきっかけをサポートできる点が魅力です。
誰かの人生が大きく変わるきっかけとなるため、やりがいは十分に実感できます。
また、現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。
事業が大きくスケールして企業成長も自己成長と共に楽しめます。
?キャリアパス?
・営業組織でのリーダーやマネジャーとしての活躍
・カスタマーサポートへのキャリアチェンジ
・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ
・動画メディアマーケティングへのキャリアチェンジ
・コーポレート（経営企画/HR）へのキャリアチェンジ etc...
事業拡大/組織拡大しているからこその豊富なキャリアを描いていただくことが可能です！
詳細はぜひカジュアル面談にて人事担当からお話をさせていただきます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【職種未経験・業界未経験OK】 ・海外興味がある方（短期留学、旅行、バックパック、外国語、異文化など） ・転職回数は2回まで ・1年未満の転職が2回以上 ・事業作りにご興味ある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F |
| その他の休日休暇 | ・完全週休2日制(曜日の固定／シフト制、応相談) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日） ・産育休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 【社内制度】 - ライフチェンジトリップ（海外研修） - 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰） - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 交通費支給（上限：月3万円） - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング（毎月の全社締め会） 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児に対応） - 結婚祝い金 - 出産祝い金 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・ToBの営業職メンバーは、法人顧客の海外渡航時に1ヶ月以上の現地帯同をお願いすることもあります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 想定年収：400〜700万円（年2回の賞与を含む） - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 雇用形態