【東京都港区】【法人営業】第二新卒OK/残業月10h程度/年休127日/土日祝休み
- 企業名
- 三信化工株式会社
- 住所
- 東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル2F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1956
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【フォロー体制充実！中途からもなじみやすい温かな社風】
入社後は導入研修（2週間）やOJT研修を実施。
6か月後の独り立ちを目指して仕事を習得していただきます。
しっかりフォローしますので未経験の方もご安心ください。
気さくで明るい雰囲気の職場です。
悩んだ時には、上司や先輩から声を掛けてくれるので相談もしやすいです。
安心して仕事に打ち込める環境です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
業務用食器の営業担当として学校、福祉施設、病院などへのルート営業を中心にお任せします。
◎抜群の知名度があり営業しやすい ◎ノルマなし ◎研修充実
【具体的には…】
＼原則直行直帰！週1日出社予定／
幼・保施設、小・中学校、病院、高齢者施設、
企業の食堂などに食器の企画・提案営業をしていただきます。
※1～2県（顧客数500～1000社）のエリアを担当
基本的には既存取引先が中心ですが、
お問合せや顧客紹介による新規商談を行うこともあります。
★個人ノルマはなく、課・支店単位で目標数字を目指します。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・営業経験（有形無形問わず、個人営業も可） ・要普免(車の運転ができる方) ・転勤が可能な方 ※全国に拠点を展開しているため、早い人で3年後に転勤があります。 ※社員によっては20年以上転勤ない場合もあります。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル2F |
| その他の休日休暇 | ・お子様の看護休暇 ・ストック休暇制度 →使用期限が切れる年次有給休暇を、最大40日分まで無期限ストック可能です。 長期入院やコロナ療養、育児・介護休暇等に利用できる制度です。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?残業手当?家族手当（扶養家族1人につき10,000円、60歳以上の両親で扶養対象者4,000円）?住宅手当（単身9,000円・扶養あり13,000円）?食事手当?寮社宅（会社都合の転勤時）?退職金制度（中退共・確定給付企業年金） ?クラブ活動?財形貯蓄制度?労働組合?インフルエンザ予防接種補助?育児時短制度（子が3歳未満の場合に相談可、就業6時間を想定）?会社行事（社員旅行など）?保養所 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【公平な人事制度でキャリアUP】 ・社員の能力を伸ばす「能力開発」 自己申告/キャリア面接、教育制度（階層別/職能別/新人社員教育）、人員配置/ローテーション/職務転換 ・社員の能力を測るための「能力評価」 評価制度（目標管理/能力評価/業績評価）、職能資格制度（職務能力のランク）、 役職制度（役割責任のランク）、賃金制度（給与体系・賞与支給基準） |
| 始業時間 | 8:55:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 8：55～17：30(休憩50分) ※残業月平均10時間 ※基本的には18時前後に退社可能です（繁忙期は除く） ※時短勤務（6時間勤務）相談OK 【基本は直行直帰の営業スタイル】 会議などのため、週1~2日程度出社予定です また、資料作りの際には在宅勤務を利用可能です。 【転勤が可能な方を求めています】 早い人で3年後に転勤があります。 （社員によっては20年以上転勤ない場合もあります） ※I・Uターン歓迎！ |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給（基本給）23万円～28万円 ＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定します ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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