【東京都港区】【東証上場ソルクシーズの100％子会社】ベテラン歓迎≪ITコンサルタント≫大手顧客の超上流工程からデザイン
- 企業名
- 株式会社インフィニットコンサルティング
- 住所
- 東京都港区海岸3-9-15LOOP-Xビル 5F
- 従業員数
- 10名未満
- 設立年
- 2007
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 当社は、真の“クライアントファースト”の実現を掲げて、顧客企業のIT部門や情報システム部門のITコンサルティングを展開しています。
メンバーの実体験をベースとした現場目線を重視し、現場経験に裏打ちされた改善提案を実施しています。
そのために、ソルクシーズグループの優秀な技術者たちとタッグを組むなど、組織力・チーム力を活かし、踏み込んだご提案を行っています。
◆現場経験に裏打ちされた課題への"コミット力"◆
当社が大切にしているのは、実体験をベースにした"現場目線"を重視した改善提案です。
◆戦略・設計～開発までに踏み込む"コンサルスタイル◆
戦略・要件定義までにとどまらず、設計・開発工程・プロジェクトマネジメントにまでコミットするのが当社流。
このような、徹底した"現場目線"でのご提案が、根本的な課題解決を実現できる当社の強みです。
【東証上場ソルクシーズの100％子会社】
◆親会社との連携により、大規模プライム案件もあり。
売上の6～7割は既存顧客。
【当ポジションの魅力】
■ベンダーが関わる工程よりも超上流・上流のフェーズが経験できる
■ユーザーに最も近い距離で仕事ができる
■コンサルとして上流から下流まで、全工程のスキルが身につく
■顧客の強い期待に大きなやりがいを感じることができる
【働く環境】
◆リモート可能案件もあり
◆フレックス制を導入
◆賞与は年間標準6ヶ月分
◆直行直帰もOK！裁量が大きく自由度の高い環境で働ける
◆顧客と直接やりとりをするコンサルティングスタイル
◆東証上場≪ソルクシーズグループ≫の安定基盤あり
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 多様な業界のクライアントが抱える経営課題やIT課題に対する解決支援/改革の提案を行っていただきます。
現場経験に裏打ちされた改善提案を実施しています。
【詳細】
◆IT戦略・グランドデザイン策定
◆プロジェクトマネジメント、PMO支援
◆上流工程支援（RFP作成、ベンダー選定）
◆システム開発の要件定義 など
【取引実績】
ANAシステムズ株式会社
ヤクルト本社
ワイジェイFX株式会社 等
求人情報
| 応募時必須条件 | ITコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方(経験年数3年程度) ※外国籍の方の場合、N1必須 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地詳細 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 海岸3-9-15LOOP-X 5F (※田町駅から専用バスが出ています。) 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩12分 、 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅 徒歩8分 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 |
| その他の休日休暇 | ・厚生休暇(年4日) ・結婚休暇他 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ・年末年始(12/29-1/4) ・年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・プロジェクト終了後に長期連休の取得可 ・年間休日日数120日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■出張手当 ■団体医療保障保険 ■福利厚生プラン 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得者に報奨金・資格手当支給 ■社外研修参加支援 ■新技術の講習会等 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■資格取得支援制度 ⇒システム系の資格、その他ビジネス系の資格取得に対し、報奨金を支給しています。 (資格種類により、一時金2万円～32万円。月額上限10万円) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※フレックスタイム制 (コアタイム:10:00～15:00) 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ※基本的には顧客先への常駐となります。 プロジェクトのアサインが変更になる場合、就業場所も変更になります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月額(基本給):388,800円～527,700円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(5月・11月) ■賞与実績:6ヶ月※会社・個人の業績による ■昇給:年1回（4月） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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