【新潟県長岡市】フルリモート！【新潟】未経験歓迎 / 若手のキャリア形成支援 / 寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー募集☆
- 企業名
- 株式会社JoB-up
- 住所
- 東京都東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター 1705号：1209号
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2017
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【事業拡大期につき支店立ち上げメンバーを募集！】
まずはフルリモートで稼働。
拠点設立後、出社していただく予定です。
未経験からキャリアアドバイザーとして活躍することができ、
立ち上げメンバーなので組織を創っていく経験ができます。
組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。
会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。
どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は
とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。
■サービスページ
https://yorisoi-career.com/
求職者様は転職＝ゴールではございません。
転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。
● 主な業務
・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談
※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます
・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大
・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務
・事業拡大と支店立ち上げ業務
・新規事業の運用や立案
・自社の採用及び採用者の教育業務
● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、
企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。
求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。
人材業界１０年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している２０代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。
経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。
【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】
あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、
弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。
そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。
年４回のインセンティブあり。
正当な評価を受けたい！
結果は給与に反映してほしい！と思われる方にはぴったりです。
●キャリアステップ
若手向けのキャリア支援からスタートし、その後はミドル/ハイクラス向けの転職支援や、支店立ち上げ、マネジメント、新規事業立案実行など、幅広いキャリアステップをご用意。
ベンチャーだからこそ出来る視野の広げ方が可能です！
JOBハイクラス(ハイクラス向けサービス)
https://job-highclass.com/
求人情報
| 応募時必須条件 | ▼必須 スキル・経験 いずれか ・toc tobどちらかの営業経験1年以上 ・接客経験1年以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県長岡市 |
| 勤務地詳細 | フルリモートで稼働。 拠点設立した際には、出社していただく予定です。 |
| その他の休日休暇 | 日曜日、祝日は固定でお休みになります。 土曜はシフト制、ご希望にあわせて土日休みの取得や平日での休みなど柔軟に対応ができます |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有休消化率９０％以上！ ライフスタイルに合わせて自由に申請できます。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・昇給：年1回 ・インセンティブ：年4回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、各種手当 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー完備 ・リモートワーク可（規定あり） ・福利厚生は毎年面白いものを増やしていきたいと考えている企業です。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※東京本社の例 【勤務時間】9:00~18:00、 10:00~19:00 ・シフト制(日祝固定休み＋シフト制) ・月8〜10日休み |
| 給与情報に関する補足情報 | 3ヶ月に1回インセンティブあり |
| 昨年度賞与実績 | 指定しない |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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