【東京都千代田区】【開発エンジニア】業務系アプリ・Webアプリのシステム開発~運用までお任せ/企業課題を解決するSES企業/年休123日/リモート可
- 企業名
- 株式会社ムサシイノベーション
- 住所
- 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2021
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■当社について:
常に変化する社会情勢と経済状況の中で、企業の方向性が常に問われております。意識改革、組織改革、社内構造を変革していく状況にあります。
当社は、ソフト会社としての役割を担う為、お客様の目線に立ち問題解決への取組を進めております。
お客様の現状の問題を理解し、お話をお聞きしながらより良きご提案をさせて頂く。その為に新しい技術の挑戦やヒューマンスキルの向上を常に心がけ、社会に貢献する企業を目指しております。
また、社員一人一人のライフワークバランスにも注力しています。
生活の中で、オンとオフを切り分けましょう。その為にも常に技術力の向上が必要です。
■今後の事業計画
・2021年10月(設立):立上げメンバー5名→2024年3月末:15名体制→2029年:50名体制へ
・設立時:開発体制のみ → 2027年目標:開発/インフラ/運用/社内体制へ(リモート率50%)
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 情報システムの設計・開発・運用を手掛ける当社にて、業務系アプリケーションやWebアプリケーションのシステム設計開発、運用保守をお任せします。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・要件定義/基本設計/詳細設計の作成
・仕様書/設計書をもとにプログラミング
・単体テスト、結合テスト作業等
■開発環境:
・言語:Java、C#、PHP、.NET、Python、Ruby等
・バージョン管理:SVN、Git、Marcurial
・DB: Oracle、MySQL、SQLServer等
■働く環境:
・プロジェクトごとに編成人数は異なりますが、リーダーのもとチームを編成します。各人の役割を明確にし、他メンバーとも連携し業務にあたります。
・新規案件や途中参加の場合は1名になることもありますが、タイミングを見てチーム化を促進します。
・社員の作業現場には都度営業が伺い、食事をしながら現場の状況確認を行います。社員だけを現場に置き去りにしないサポート体制で運営しています。
・社員の案件は約半分がリモートワークを併用しています。実績次第でリモートワークとの併用が可能です。
※初見のシステムでは知見がないため、基本常駐になります。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件: ・Web系開発の実務経験(2年以上) ・協調性があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F |
| その他の休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給(通勤定期代として支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格合格時の受験料補助・報奨金支給 ※現在、Web系の教育システム導入を検討中です。 <その他補足> ■決算手当 (2023年9月度支給:5万円) ■業務災害保険(公私で使用可) ■育児休暇制度 ■各種社内イベント(新年会、忘年会、納会、ボーリング大会、納涼船、卓球大会等) |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 社内イベントは、社員で意見を出して貰い実施を致します。 ふぐを食べたという意見があり、ふぐ刺しが食べられる所で懇親会を実施。 みんなで何かしたいと言うことでボーリング大会を実施(賞品も出てます) 社員が楽しく交流できる場にしていきます。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与情報に関する補足情報 | <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※残業代は勤続年数に応じて支給方法が異なります(新卒~勤務経験3年未満:変動残業手当・時間外労働連動支給、勤務経験3年以上~10年未満:20時間分の固定残業代+超過分別途支給、勤務経験10年以上:40時間分の固定残業代+超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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