【宮崎県延岡市】【生産技術】プラントにおける生産技術職/プロセス改善や新設備・技術の導入/転勤なし
- 企業名
- 三井化学EMS株式会社
- 住所
- 宮崎県
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2023
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- <仕事の魅力・やりがい>
『世界にない新たな技術』を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができます。
仕事の成果(安定・安全生産や環境負荷の低減、製品品質の向上)が目に見えて実感できる環境です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
担当プラントの生産技術担当者として、製品やプロセスを学びながら業務を進めてください。
▼3~5年後
複数のプロジェクトを担当しながら、リーダーとして業務の幅を広げて技術検討、設備導入や育成指導を推進してください。また、(適性に応じて)リーダーとして技術検討やスタッフの技術指導に携わっていただきたいと考えています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。
大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。
ペリクルのプロセス設計。
顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。
【仕事内容】
■業務の詳細
生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
■ポイント
・キャリア入社していただく方の出身業界(製品)を問いません。
化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。
求人情報
| 応募時必須条件 | ▼下記、全てを満たす方 1)製造現場における生産技術業務の経験(5年以上) ※出身業界は問いません(化学系にこだわりません)。 モノづくりの現場で生産技術業務を経験している方を対象としています。 2)機械系、または、化学・化学工学の基本的な知識(学校での専攻など) |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県延岡市 |
| 勤務地詳細 | 宮崎県延岡市中川原町5丁目4960番地 最寄り駅:JR延岡駅 |
| その他の休日休暇 | 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など |
| 休日休暇に関する補足情報 | 週休2日制、祝日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 退職金制度、各種財産形成支援、自己啓発支援など テレワーク、時間外労働あり(全社平均約15時間) 正社員(雇用契約期間の定めなし。試用期間6ヶ月) ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 休日・休暇 年間休日119日 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 定年60歳(再雇用65歳まで) |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・延岡:08:00~17:00 休憩時間:12:00~13:00 【就業場所の変更】なし |
| 給与情報に関する補足情報 | <参考資料> 総合職 171,300円以上(新卒高卒の基本給) (30歳標準 月給:22万円程 年収:430万円程) (40歳標準 基本給:28万円程度 年収:560万円程) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 ■試用期間:6ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5ヶ月分) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 5ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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