【東京都】【電気工事施工管理】官公庁案件のみ・100％公共事業／昇給・賞与年3回／月平均残業11時間・毎日17時には工事を終了
- 企業名
- 幸信電気株式会社
- 住所
- 東京都東京都足立区千住桜木1丁目10番6号北千住パーソナルハウス202
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 1986
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【IT導入で業務効率をアップ！】
ITを活用した最先端の制度導入を行っているのも当社の特徴。
社員全員にスマートフォンを支給し、勤怠管理や各種申請はスマホで行っています。
またSlackやzoomを導入し、感染症対策も万全。働きやすい仕組み作りに注力しています。
【職人さんは自社社員、又はグループ会社の社員です！】
一緒に仕事をする職人さんはいずれも自社、もしくはグループ会社の社員。
外注ではないからこそ、スムーズなコミュニケーションが可能です。
経験豊富なベテランの方が多いため、安心して仕事を任せられるのも特徴です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理をお任せします。
案件は100％公共事業で、新築・改修の両方があります。工期は数ヶ月から1年ほど。
受注金額は数千万円から億単位ほどの大型案件もあります。
【具体的には】
■職人さんの配置管理
■予算管理
■他社とのミーティング
■現場の安全管理
■施工の管理
■検査実施 など
【入社後のイメージ】
入社後まずは、先輩社員の現場サポートや書類整理、他社の計画書作成などからスタートし、
徐々にできることを増やしていきましょう。
電気工事は幅広い知識が必要ですので、焦らずじっくり取り組んでください！
求人情報
| 応募時必須条件 | ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ※電気工事施工の経験がない方も応募OKです。 ■いずれかの電気工事資格の保有 （第一種電気工事士or第二種電気工事士or1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都足立区千住桜木1-10-6 北千住パーソナルハウス2F その他、東京都内の各建設現場事務所（9割以上の現場が東京23区内） |
| その他の休日休暇 | ■初年度有給休暇14日間 ■週休2日制（土日休み）※第1・3土曜は出勤日となります。 ■年末年始休暇（7日間） ■リフレッシュ休暇（7日以上の長期連続休暇も取得可能） →有給休暇とは別に5日間の連続休暇取得制度 （ほぼ全員の社員が、年間で1回以上5日以上の連続休暇を取得しています。） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 公共事業案件につき、現場を掛け持ちすることはありません。 1つの案件が終われば、まとまった休暇を取ることを会社としても推奨しています。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■制服貸与 ■保養所あり ■中小企業退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（教材費・受講・受検費の会社負担） ■報奨金（資格取得時に支給） ■社員旅行あり(台湾、グアム、韓国など／会社負担／任意参加) ※コロナ禍となった2020年より休止中、再開は未定（社員の意見を聞きつつ、適切な実施方法を検討中） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※第一・第三土曜日 10：00～16：00（実働5時間） ※一週間の所定労働時間は35～40時間 ※月平均残業11時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | 固定残業代32,800円～58,700円（18時間分）を含む ■賞与：年3回（前年度実績4.75～8.25月分） ＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間内の待遇はその後の期間と相違ありません） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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