【大阪府000000】【GBD】物流領域コンサルタント／Senior Conslutant～Manager
- 企業名
- パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
- 住所
- 東京都江東区富岡２丁目１１－６HASEMAN BLDG. 6F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2015
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■配属予定部門紹介：Global Business Development（GBD）
グローバルビジネスデベロップメント事業部(GBD)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。
※以下のような事業部です※
・常に新規顧客開拓を実施しています
新設初年度で大手物流会社など開拓を完了し、案件拡大の為に常に営業活動を行っています。
・GBD関連メンバー6名のうち、Manager以上が４名おり、多種多様な経歴を持っているメンバーが集まっています
Manager以上のメンバーには、コンサル/IT領域での経験が豊富である一方。物流領域は未経験の者も所属していて、日々模索しながら業務を進めてます。
・定期的にアイデアソンや物流講義を実施しています
アイデアソンでは近未来の日常生活を考察したり、新しい技術を物流にどう適用するかのアイデアを作り、メンバー全体のスキルアップの向上と営業活動への活用を図っています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant～Managerを募集します。
エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。
弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。
■具体的な業務内容
ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進
■期待する役割
ご担当いただく業務によって、以下などを期待しています。
・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案
・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート
・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、他のコンサルタントやアナリストの指導およびプロジェクト全体をリード
・プロジェクトの進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処
・WBSの作成とその進捗を追跡し、タスクが遅れないようにチームを指導
・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う
・チーム全体の効率的な作業をサポートし、アジャイル開発やプロダクト開発の推進
・プロジェクト成果物の品質向上に貢献し、リリース後のフィードバックを基に継続的な改善を行う
■プロジェクト例
【事例1：大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：WMSの統合化による業務の標準化を実現
プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
参画フェーズ ：構想策定～プロダクト開発・実装
体制・役割 ：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる
・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
【事例2：大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：業務プロセスのデジタル化・自動化を実現
プロジェクト内容：個別取引先へのシステム適用（展開）の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理
参画フェーズ ：システム展開～リリース
体制・役割 ：コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリード
プロジェクトに関わることの魅力 ：
・物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる
【事例3：大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト】
クライアント ：国内大手物流会社
背景 ：ホストコンピューターの保守終了伴うオープン化対応
プロジェクト内容：システム要件定義、導入・テスト、アジャイル開発支援。
参画フェーズ ：要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
体制・役割 ：スクラムマスターとしてプロジェクト推進、ユーザー部門との要件調整、開発チームのファシリテーション。
プロジェクトに関わることの魅力：
・レガシー刷新 × アジャイル開発 × PMO支援 という複合的な役割を担い、社会的インパクトの大きい物流インフラの再構築に貢献できる
・同グループであるパクテラ・テクノロジー・ジャパンの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる
求人情報
| 応募時必須条件 | 以下いずれかのご経験 ・システム開発の全工程を経験 ・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験 ・プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験 ・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方 （基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2） ・コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方 ※以下は具体的なスキル・経験のイメージ ・課題に対して積極的かつ迅速に行動できる方 ・案件獲得に向けた提案プランの組立と段取りの構築ができる方 ・インプットを具体化し資料に落とし込み、アウトプット出来る方 ・構造化された思考能力およびプロセス設計のご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府000000 |
| 勤務地詳細 | 東京都、大阪府 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。 ※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし |
| その他の休日休暇 | 【休日】 土・日・祝日（年間休日123日以上） 【休暇】※当社規定あり ・年末年始休暇（12/30〜1/4） ・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与） ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 【社会保険】完備 ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円） ・ライフプラン手当（確定拠出年金へ活用） ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助（びずめし） 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで） ・資格取得補助 ・社内コンサル研修 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・昇給タイミング：年1回 ・昇格タイミング：年2回 ※別途定める評価制度により決定 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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