【社内システム・インフラ環境整備】IPO準備中・当社の事業成長の中核（充実の休暇制度あり）｜東京都千代田区の情報システム・社内SEの求人・募集

【東京都千代田区】【社内システム・インフラ環境整備】IPO準備中・当社の事業成長の中核（充実の休暇制度あり）

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企業名: ファイルフォース株式会社

住所: 東京都東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

従業員数: 31 ~ 50名

設立年: 2014

上場区分: 未上場

PRポイント: ◆成長企業の中核を社内SEとして支え、エンジニアとしてのキャリアアップも目指せるポジション
弊社の基盤を社内から支える“社内SE”として、システム・インフラの企画・運用に幅広く携わっていただきます。
開発部門と連携して業務改善ツールの企画・実装に関わることができるので、エンジニアとしてのスキルアップを目指せます。
自社システムを技術で最適化していけるエンジニアへと成長できます。
現場業務に精通した上長のフォロー体制も整っており、自主的に動ける方には大きな成長機会が広がっています。
将来的には、情報システム全体を主導していただくキャリアを目指すことも可能です。

◆企業を進化させる「国産クラウドストレージ」ご利社数23,000社突破！サービスの拡大フェーズへ！
弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しており、成長率150％を達成しております。
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。
近年では、AIを活用した検索オプション機能のリリースやデータセキュリティーの高度化に注力しており、業務効率化やナレッジマネジメントを支援し大中小関わらず多くのお客様にご支持いただいております。
優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」を12期連続で受賞し、引き続き業績も好調で今後は上場を目指しております。
【受賞歴】
・ITreviewカテゴリーレポート2025 Springオンラインストレージ部門使いやすさ・サポート品質など6項目でNo.1に選出！
・BOXIL SaaS AWARD Summer 2025オンラインストレージ部門で12期連続「Good Service」及び「サポート品質No.1」他3項目の口コミ評価No.1に選出！

◆働きやすさと成長の両立を目指す方に最適！
コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です。
オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。
仕事は多岐にわたりますが、残業は平均月10時間で、効率的に働くチームです。
開発側で外国籍メンバーの在籍は多いものの、社内公用語は日本語となりますので英語スキルは問いません。

仕事内容・この仕事のミッション: 社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします。

・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守
・社内利用ツール・システムの選定、導入、運用
・情報機器の管理
・社内のIT統制を強化するための規定及び各種ルールの整備
・社外のIT監査対応

情報システム部のメンバーと共に、他部署と連携しながら社内インフラやシステム基盤の整備を進めていただきます。
業務に慣れてきた段階で、進捗やご希望に応じてお任せする領域を広げていくことも可能です。
（変更の範囲）会社の定める業務

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求人情報

応募時必須条件	【必須条件】以下のスキルをお持ちの方（全て年数問わず） ◆ITに関する知識ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアに関する知見 ◆Microsoftの製品における理解と経験 Microsoft Power Automate、Microsoft Dynamics、Microsoft Entra ID、Microsoft Purview、 ◆プログラミングスキル HTML/CSS/JavaScript,PHP,Java実務経験 ◆問題発見・課題解決力エラーや障害が起きた原因の特定、非効率かつミスの多い業務の原因を分析力をお持ちの方 ◆ヒアリング力各部門が抱えるニーズ・課題を把握するためのヒアリング力をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジメント力予算とスケジュールの策定・管理、目標設定と進捗の管理、リスクの洗い出しと対策法の策定を自走できる方 ◆コミュニケーション力各部門の従業員やベンダーとのスムーズな連携を推進できる方 ◆プレゼンテーション力経営層や他部門に向けた説得スキルをお持ちの方
勤務地	東京都千代田区
勤務地詳細	東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F
その他の休日休暇	【休日】年間休日130日以上（2023年度実績134日）内訳：完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始休暇　夏季休暇（5日） ※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！　2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！ ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。＜その他＞・産休／育休・有給休暇・慶弔休暇　など
休日休暇に関する補足情報	年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。
福利厚生・諸手当	交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
その他の福利厚生・諸手当	【保険】各種社会保険完備関東IT健保加入【諸手当】交通費支給近隣手当：10,000円／月（丸の内）徒歩通勤手当：5,000円／月書籍購入費用補助：上限なし資格取得／セミナー受講補助（要相談）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	①【シャッフルランチ会（毎月１回）】 2024年8月からコミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月１回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪ ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます！ ②【FIT制度（ Fileforce Is Tough ）】 ※金額上限有りジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪ ③【書籍購入補助制度】ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。 ④【資格取得／セミナー受講補助制度】※内容制限有り担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・！ ★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの１つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります！
始業時間	10:00:00
終業時間	19:00:00
勤務地・勤務時間について	【勤務時間】所定労働時間8時間フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） ※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要）【転勤】なし　（変更の範囲）会社の定める場所
給与情報に関する補足情報	▍想定給与　年収500万～650万年収504万の場合　月給420,000円（基本給320,000円・40H固定残業代100,000円）年収600万の場合　月給500,000円（基本給380,952円・40H固定残業代119,048円）年収648万の場合　月給540,000円（基本給411,429円・40H固定残業代128,572円）
賞与回数	賞与なし
休暇制度	[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止対策	[喫煙室あり]

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勤務地

職種

情報システム・社内SE

雇用形態

正社員

求人詳細

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