【東京都渋谷区】CMなどの映像制作・進行！映像ディレクター募集／転勤なし／年間休日126日
- 企業名
- 株式会社エレファントストーン
- 住所
- 東京都渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2011
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■強みを活かしたディレクターとしてのキャリアアップ
自分の経験や強みを活かしていただくことが可能です。弊社がお取り引きをするのは幅広い業界業種のお客様です。これまでのご経験や強みを社内にアピールしていくことで、ご自身の強みを活かした案件に携わっていただけます。
■ポジションレスな体制
弊社には「ディレクター」や「プロデューサー」といったポジション/職種がありません。
そのため、ディレクションをやりながらもお客様とのやりとりで価値を発揮したり、
企画〜制作に集中したりと、どういうやり方で目標達成を目指すかは各チーム/個人の裁量に任されています。
◾️第二創業期のメンバーとしての醍醐味
60名程度の組織となり、海外拠点も設立し、これからのフェーズを「第二創業期」として
さらなる成長を遂げていくために新たな中途採用メンバーを募集する運びとなりました。（約50％が中途入社）
これまでのご経験を活かし、経営や上司含めチームの距離が近い環境で活躍しながら、
一定の安定基盤をもった拡大中ベンチャーの醍醐味も感じられる環境です。
◾️活躍に応じて挑戦でし続けられるポストが豊富
さらなる成長を目指す当社は、社歴に関わらずにリーダー・マネージャーなどの昇進を推進しております。
拡大成長期だからこそ、ご希望があればマネジメントにも早期に関わっていただきたいと考えております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社。
プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、
「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。
■業務内容
・映像の企画立案
∟コンペ／プロポーザルへの参加
∟企画書作成
∟コンテ作成
∟クライアント提案
・映像制作業務
∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等）
∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）
プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、
時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、
裁量大きく活躍できるポジションです！
求人情報
| 応募時必須条件 | ・3年以上の映像制作会社での実務経験 ・3年以上の映像ディレクターとしての実務経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F |
| 休日休暇に関する補足情報 | ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限1,500円/日 ・家族手当：子供手当有り ・副業：可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（チームによって週○日までなどルールあり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修：フィロソフィーや理念を身につける研修です。 ・外部研修：社会人としての基礎を身につける研修です。 ・OJT制度：入社後半年間は新卒社員一人ひとりに先輩社員1人がついて業務を覚えていきます。 ＜その他補足＞ ・社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ・オフィスおかん ・ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ・100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ・コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 月間残業時間は目安となります。月によってバラつきがございます。 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。 ・冬期賞与：年1回(12月：月収1ヶ月分) ・決算賞与：年1回(10月：年間売上達成率により変動します) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | １ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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