【兵庫県淡路市】【禅リトリート施設/マネージャー候補】＊賞与年2回
- 企業名
- 株式会社パソナHRHUB
- 住所
- 兵庫県
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2021
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
＊都市に一番近いリゾート・淡路島＊
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神戸から車で30分のところに位置する、兵庫県淡路島。
そこは、豊かな自然と豊富な食が魅力の関西屈指のリゾート地です。
緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、
心豊かに毎日働くことができます！
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。
＼身につくスキル／
ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、
また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
＼キャリアアップについて／
■入社時研修
■資格取得支援
入社時の研修だけでなく入社後もキャリアサポートを行っております。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 座禅リトリート＆レストラン
『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』にて
正社員を募集中！
【具体的には…】
・宿泊施設のフロント
・レストランでのサービス
・施設案内：インフォメーション
レセプション
お客様の動きに合わせた柔軟な対応、
言葉にならない思いや表情を読み取り
最適な対応をすることが求められます。
■今後の展望
2025年、明石海峡大橋を一望できる
大型リゾートホテルを開業予定。
コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で
心身ともに健康にお過ごしいただくための
各種滞在サポートあり。
求人情報
| 応募時必須条件 | ＼こんな方にオススメ／ ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県淡路市 |
| 勤務地詳細 | 勤務先：禅坊靖寧 住所：兵庫県淡路市楠本字場中2594-5 <アクセス> ・高速舞子、三宮方面直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分)淡路IC⇒無料送迎バス ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス 最寄駅 山陽本線 舞子駅 山陽本線 明石駅 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 |
| その他の休日休暇 | ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＼淡路島内借り上げ社宅半額補助！／ ＼女性育休復職率：女性100％ 男性育休取得率：57.1%／ 【各種制度】 ■交通費支給 ※上限45,000円 ■マイカー通勤可 ※淡路島在住の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■社内カーシェアリング制度（無料） ■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料） ■カーリース制度 ※国産ハイブリッド車のリース額70％補助 ■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり ■企業内保育園あり ■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞ ※年180ポイント(18万円相当)付与 育児、介護のサポート、書籍購入補助、 奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、 旅行・宿泊など余暇に自由に ポイントを活用できる制度 ■屋内原則禁煙 【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！） |
| 始業時間 | 6:00:00 |
| 終業時間 | 22:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は淡路島内在住の方のみ許可 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 |
| 給与情報に関する補足情報 | 処遇はこれまでのご経験および本人のご希望、人財バランスを鑑み個々に設定となります。 みなし残業代の有無も個人によって異なります。 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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