【埼玉県川口市】【開発エンジニア】リース事業社向け総合システムの開発をお任せ！／リモート可／年間休日127日
- 企業名
- 株式会社リースシステム企画
- 住所
- 埼玉県川口市芝新町4-6YS TOWER 5F
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 1991
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【教育環境】
[～1ヶ月]案件引継ぎ説明やOJT/弊社システムの講習等業界についての講習
[1～3ヶ月]小規模開発の案件担当/基本設計/詳細設計/プログラミング、テスト、検証物作成
[3ヶ月～1年]開発案件全般を担当
[3年後～]要件定義を含む開発に関わる業務全般。次世代システムの要件定義・設計・フェーズの中核メンバーを目標とします。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- リース事業社向け総合システム「LSX」の開発をお任せします。リース/レンタル業界向けシステムでは多くのシェアを獲得。
会計基準変更や税制改正に対応し、クライアントからの追加開発ニーズも多いプロダクトです。
現在はクライアントの基幹システムとの繋ぎ込みの関係上、
VB/VB.Netでの開発が中心ですが近年のクラウドシステム化、WEB言語対応を鑑みて、
大規模なリビルドを踏まえた新しいプロダクト開発を進めます。
【開発環境】
■言語：VB.NET
■フレームワーク：NET Framework 4.6～
■ツール：VisualStudio2019
■ソースコード管理：FoundationServer
■プロジェクト管理：Redmine
■ドキュメント管理：特になし
求人情報
| 応募時必須条件 | ■Java/PHP/Python/Goなどでの設計・開発経験(プラットフォーム不問) ■Web APIの理解(開発・改修の経験) ■システム経験3年以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 勤務地詳細 | 埼玉県川口市 芝新町4-6 YS TOWER 5F 【最寄駅】 JR 京浜東北線 蕨駅 徒歩3分 |
| その他の休日休暇 | 夏季休暇3日(当年入社月による）／年末年始5日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | リモートワーク可（全従業員利用可・試用期間中は無し） ／自転車通勤可（全従業員利用可） ／服装自由（※客先に行く場合は除く） ／資格取得支援制度（全従業員利用可） ／定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで） ／住宅手当・在宅手当・扶養手当 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(ITS)／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・フレックスタイム制あり（コアタイム：09:30～15:00） 所定労働時間：7時間30分（休憩：60分 ） |
| 給与情報に関する補足情報 | 試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）試用期間中は出社、その後様子を見てリモートワーク |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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