【東京都千代田区】【秋葉原】社内SE(インフラ管理・ヘルプデスク等)◆設立35年目のIT企業/年休125日/土日祝休)
- 企業名
- 株式会社アクセスネット
- 住所
- 東京都東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1990
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■同社の特徴:
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。
日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。
全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・中途入社の方も多く転職者の方もなじみやすい環境です
入社後のキャリアについて:https://www.access-net.co.jp/flow/
行事や福利厚生:https://www.access-net.co.jp/welfare/
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【設立35年目を迎える独立系SIer/毎年増収増益/DXコンサルやITソリューションに強み/残業少なめ/社内の業務効率・DX化に携われます/土日祝休】
■業務詳細:
・Office365のライセンス管理、発行
・社内のネットワークに関する管理
・社内ヘルプデスク対応
・研修対応(プログラムの研修)※一部
・新規システム、ツールの導入企画
■組織構成:
現在はベテランの社内SEが1名おります。(週4日・時短勤務)
その他、社内SEの業務をサポートいただける方もおりますが、今回採用する方とあわせて基本的には2名体制で業務を進めていただく想定をしております。
■働き方:
残業時間が発生するほどの業務ボリュームはないため、定時で退勤できることが多い想定となっております。
現在社内SEの社員も出社しており、原則、出社となりますが、必要な場合はリモートワーク可。
-
時間外労働:有
システム管理
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
月平均残業時間:15時間
変更の範囲:会社の定める事業所
無
■特記事項なし
-
-
変更の範囲:会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須要件: 社内SE業務のご経験(職務内容の記載の業務経験がある方) ■歓迎要件: 総務や社内SEのご経験の中で業務効率の改善につながる取組みの実施経験 office365の対応経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地詳細 | 本社/東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F 各線秋葉原駅徒歩3分 |
| その他の休日休暇 | ■有給休暇(初年度10日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■アニバーサリー休暇(年2日) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費支給(上限5万/月) ■従業員紹介報奨金制度 ■役職手当 ■残業手当 ■資格手当 └IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円~30万円です。 ■慶弔見舞金 ■社員親睦会 ■保養所 ■リゾート施設利用会員 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■勤続表彰(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) 別途決算賞与支給の場合あり |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 2ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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