【滋賀県000000】【電気・回路設計開発、EMC試験】パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/残業時間は20H以内/原則、転宅を伴う転勤無し
- 企業名
- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 システムテクノロジー本部
- 住所
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1989
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数
・1年以上の長期案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します
- 仕事内容・この仕事のミッション
- パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務を行っていただきます。
《プロジェクト例》
・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計
・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計
・医療機器の電子回路設計
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須スキル】 下記のいずれかの実務経験がある方 ・電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波) ・パワーエレクトロニクス関連 (電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等) |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県000000 |
| 勤務地詳細 | 【東京】 〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 【愛知】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 【大阪】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 4階 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■キャリア支援 ・e-Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給） 社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■就業時間 ・9:00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩60分） ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる |
| 給与情報に関する補足情報 | ■給与 ・月給240,000円～480,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（年間2か月分） ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■試用期間 ・有：3ケ月 ■定年 ・有（60歳）※再雇用制度あり |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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