【東京都千代田区】【Saas導入エンジニア】技術×営業支援で事業拡大を牽引するエンジニア（IPO準備中/ 成長率150％達成！/ 休暇制度充実）
- 企業名
- ファイルフォース株式会社
- 住所
- 東京都東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2014
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に少数精鋭のチームで、高い技術力とスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります！
大手メーカーにて、Webシステムやアプリケーション開発、仮想化基盤の基盤を検証に従事し、チームリーダーや責任者を務めてきたメンバーや同じくメーカーで開発・企画・営業など幅広く経験を積んできたメンバーなど幅広く様々なメンバーがファイルフォースには在籍しています。
“新しいことをどんどん吸収し、よりチャレンジしていきたい”
”高い技術力を身につけ、自分の力で変えていける土俵がある会社で働きたい”
”世の中の課題にダイレクトに答えられる会社で働きたい”
そういった意思決定をして、仲間になってくれた社員が多くいます！
ファイルフォースには、色々なバックグラウンドのメンバーがいるからこそ、これまでの経験の総力戦でチーム一丸となって取り組む風土があります。
Saasはクライアントのサービス導入が開始してからがスタート。ダイレクトなフィードバックを頂き、プロダクトを磨き込むことをチーム皆で取り組んでいきます。お客様に寄り添い、貢献していく手触り感を感じながら、業務を遂行していくことが出来ます。
少数精鋭な組織だからこそ、裁量もあり、お互いを支え合い、サポートしていく風土が醸成されています。
◆業界業種に特定しないホリゾンタルSaasを目指し、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です！
弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。
様々なクライアントにご提案していくため、技術を用いてお客様の課題を解決したい方やクラウドサービスにまつわる技術を活かして、顧客の課題解決や事業成長に貢献したい方におすすめです！
◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞！！IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ！
代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。
社内全体の約3割が外国籍のメンバーですが、社内公用語及び日常のコミュニケーションは日本語で行っており、日本の文化を大切にしサービスにも反映しております。
複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただいていることで、成長率150％と好調に事業拡大を進めております。現在はIPOを目指して、さらなる体制強化を進めております。
【受賞歴】
・IT Review 2024 Winter オンラインストレージ部門 4期連続High Performer受賞
・IT Review 2025 Winter オンラインストレージ、ファイル転送サービス、文書管理システムの３部門で「Leader」を受賞
・BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 オンラインストレージ部門で「Good Service」（11期連続）と「料金妥当性No.1」受賞！
◆企業特別休暇も付与！充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。
年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。
残業はほぼ無く、繁忙期の平均で月10時間程度のためメリハリをつけて効率的に働ける方には合っている職場です。
オフィスは東京駅直結の好アクセスとなっています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします
【技術支援】
・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管
する最適な提案実施
・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施
・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応
・導入トラブル発生時の対応
・必要機能およびツールの要件定義、開発進言
【営業支援】
・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー
・提案資料の作成
・デモの実施、モックなどの作成フォロー
（変更の範囲）会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・システムエンジニアとしての2年以上の経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F |
| その他の休日休暇 | 【休日】 年間休日130日以上（2023年度実績134日） 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日） ※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！ 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！ ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。 ＜その他＞ ・産休／育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など |
| 休日休暇に関する補足情報 | 年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 【保険】 ・各種社会保険完備 ・関東IT健保加入 【諸手当】 ・交通費支給 ・近隣手当：10000円／月（丸の内） ・徒歩通勤手当：5000円／月 ・書籍購入費用補助：上限なし ・資格取得／セミナー受講補助（要相談） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ①【シャッフルランチ会（毎月１回）】 2024年8月から コミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月１回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪ ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます！ ②【FIT制度（ Fileforce Is Tough ）】 ※金額上限有り ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。 「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪ ③【書籍購入補助制度】 ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、 会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。 ④【資格取得／セミナー受講補助制度】※内容制限有り 担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。 こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・！ ★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの１つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります！ |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間】 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） ※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要） 【転勤】 なし （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 給与情報に関する補足情報 | 年収600万円 ～ 800万円 年収600万の場合 月給500,000円（基本給380,952円・40H固定残業代119,048円） 年収804万の場合 月給670,000円（基本給510,476円・40H固定残業代159,524円） |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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