求人詳細

【東京都新宿区】@新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のサービス品質マネージャーを大募集!

@新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のサービス品質マネージャーを大募集!
企業名
ポールトゥウィン株式会社
住所
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
従業員数
5001名以上
設立年
1994
上場区分
東証プライム
PRポイント
【経験者歓迎!】
ゲーム事業を担う部署でのお仕事!

当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。

★クライアントが抱える課題の解決をサポートするサービス品質マネージャー業務をお任せ!
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、
当社センターで勤務するオペレーターと共に、
クライアントや現場が抱える課題の解決をサポートするスペシャリストとなり、
ご満足いただけるサービス提供をコントロールするポジションが「サービス品質マネージャー」です!

★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします!

新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。
2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。
これまでのテスト管理経験を活用して、当社のモバイル事業を一緒に盛り上げていきませんか?
仕事内容・この仕事のミッション
当社QAテストサービス品質を管理し、クライアント企業の満足度向上と、競合他社との差別化を推進していただきます。
・日/週/月単位でのテストチーム運営状況の管理
・インシデントを未然に防ぐための事例と対策共有
・新規テスト計画案/設計案のドキュメントレビュー
・テスト進行/不具合検出状況の集計、傾向分析、改善策立案
・クライアント企業との週次/月次MTGへの参加とレポーティング 等

★5,000万円~5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、
顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
主にスマートフォンゲームのQA案件を取り扱うモバイルセンターにて、
サービスマネジメントチームに参画頂き、
クライアントにおけるプロジェクトチームを管理いただきます。

◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
サービス品質マネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、
顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、
顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、
さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。
あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。

求人情報

応募時必須条件 【必須】
・テストリーダー経験(5年以上)
・モバイルゲームのテスト設計/計画の立案/運営/レビュー等の経験
・BtoB顧客折衝経験
勤務地 東京都新宿区
勤務地詳細 勤務先:モバイルセンター ※その他出張作業先及び会社の定める場所 東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F
その他の休日休暇 年間休日120日以上(2024年度122日)
・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
福利厚生・諸手当 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当 ・給与改定年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター) ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター) ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)
福利厚生・諸手当に関する補足情報 健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
始業時間 10:00:00
終業時間 19:00:00
勤務地・勤務時間について 10:00~19:00(休憩60分)
週休2日制/実働8時間

※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
給与情報に関する補足情報 ◆給与改定年2回(4月/10月)
給与改定年2回有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。

・経験や能力を考慮し決定
・年俸制の為賞与なし
・試用期間:3カ月
 ※期間中の待遇変更はございません。
・みなし残業代月20時間含む(固定残業手当:20時間分、45,500円~)
 ※役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。
 ※超過分は別途支給、深夜手当あり。
賞与回数 賞与なし
休暇制度 [有給休暇, 特別休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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